Новини та статті

Всього: 10709

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

03 червня 2025 р.

3928

Огляд МСЕК пройдено 07.2022, наступний огляд був призначений на 06.2026 (інвалідність з дитинства). Чи потрібно проходити зараз експертну комісію для збереження ставки ЄСВ?…Читати відповідь

1154

Нова декретна відпустка під час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років.Як і дії роботодавця?…Читати відповідь

1257

Ви запізнились з новиною добрих років на 4. хоч би факт-чекінг робили, чесне слово))) З 23 серпня 2021 року цифрові паспорти у «Дії» стануть повними юридичними аналогами звичайних документів (https://kharkivoda.gov.ua/news/108127). Не дякуйте, перша силка гугла…Читати відповідь

4643

Татьяна, подскажите, пжл, правильно ли я поняла. Если рабочий день заканчивается, например, в 18.00, а ребенок родился 31.12 в 18:30, 01.01 - выходной, то в первый рабочий день (а это может быть уже 04.01) кадровик делает приказ от 31.12 о предоставлении отпуска с 31.12?…Читати відповідь

02 червня 2025 р.

1

4918

Добрий день. Якщо повідомлення про прийняття були відправлені звичайним листом, це є порушенням?…Читати відповідь

1490

Хоч автоматичне надання статусу неможливе, ТЦК все ж спроможні таке "витворити". Приклад з практики, що обурює досі- обмежено придатна особа, у віці 22-23 років, в один прекрасний день отримала статус "військовозобов'язаний" . Відповідь ТЦК- не пройшов вчасно ВЛК. Хлопець, який за станом здоров'я та і за віком ще не підлягає мобілізації - з обмежено придатного у військовозобов'язаного. Навіть не у призовники, адже йому ще 25 не має. А працівникам ТЦК, які на вулицях шукають мобілізаційний ресурс, достатньо позначки "військовозобов'язаний" у документі, хто там буде дивитись, що хлопцеві ще 25 не має.…Читати відповідь
1

2776

Оскільки наразі працівник сам зазначає, хоче він чи ні мати запис у трудовій книжці, роботодавець може спростити собі життя. У заяві про прийом працівник вказує, що не хоче мати запис у трудовій книжці, тоді картка П2 не потрібна в паперовій формі для ознайомлення з записом в ТК. Отже, ведемо П2 в електронній формі і економимо свій час!…Читати відповідь
Усі публікації10709
Новина6793
Стаття1446
Консультація2175
Мінікурс201
Розваги16
АІ-Консультація78
Теми
Бронювання1081
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки462
Відпустки688
Відпустки на дітей190
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1331
Воєнний стан182
Головне за тиждень76
Держслужба, ОМС93
Діловодство389
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення484
Звітність80
Інше671
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій122
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж347
Медогляди205
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці383
Освітяни62
Особливі працівники340
Охорона праці175
Письмові трудові договори81
Посадові інструкції69
Прийняття365
Ранковий кадровик604
Робочий час220
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії343
Сумісництво71
Табель38
Трудова книжка471
Трудовий кодекс40
Умови праці370